meta 少子高齢化を防ぐ方法を考えてみた。

2019/2/24

その1

とりま、

少子高齢化社会を解決できそうなのには、

「政策」による解決が可能かなってのが追加知識。

フランスが「少子高齢化」について成功国だと、どこかの記事で見たことがある。

子供が多い世帯に対しては補助金をたくさん出す、という中国とは逆の方法でこの問題に対処している。

すごいねフランス

でもなんか、

日本との人口と比べて、

レイプ発生率高いみたいな記事もどっかで見たなぁ。

どっちなんだろ。

その2

子供が増えてもそれを受け入れる雇用とか

そういう環境があるのを前提としてるなら、

日本の性教育を変えていくのもありがと。

学校とかだと、「ダメ」

としか教えてないから、

もうちょい保健体育の時間増やすとかで、

何かしらの抵抗を減らせば良いのかも。

どちらにしろ、

なんでも自由化が進んでる今の社会の風潮的には、産むのも産まないのも自己責任（どっちでも個人による）ってものだから、

政策的に操作するしかないかもね。

あんまり政府が動いてないってことは、

少子高齢化はそんなに気にすることではないのかもね。

僕たちが大人になるときは、

むしろ同世代に比べて年下の人口が増えて

盛んになるかもね。

もしくは優秀な若者増えて仕方なくなっちゃうか。

個人で稼ぐ時代だからどっちでも良いのかな。

まぁそんな中途半端なとこよ。

げんき。

元記事・・・・・・・・・・・・・・・・・・

少子高齢化の解決方法は

①たくさん産む

②海外からの出稼ぎ働き手を受け入れる

③中国の「一人っ子政策」に対し、

「日本で産み育て」環境を作る。

が考えられる。

①のたくさん産むは今の日本人的には

雰囲気的にも経済的にもキツイオーラが

あるので、実践するならば政府の

「子育て政策」に力を注ぐ必要がある。

自然な状態でここまで出生率が落ちているのを

民間がどうこうできるものでないから、

政府の力がやはり必要。

②の出稼ぎを受け入れるというのは、

「低賃金労働者」を雇うことで企業には

雇用費用を低く抑えられるメリットがある。

その場合、

我々日本人は海外から流入してくる労働者と

肩を並べて働かなくてはならないデメリット

がある。

彼らは低賃金でも働きたいと考えているが、

我々は高給を少なからず望んでいるからだ。

③の一人っ子政策に関しては、

今現在の中国の政策だが、

子供がたくさん増えている現状を

ストップしてしまうと

将来の中国に待ち構えているのは

日本と同じ状況の「少子高齢化社会」だ。

それを防ぐ役割として

「出生を下げる」のではなく

「出生は増やしたまま、

受け入れる環境を増やす。

その環境を日本が担う」という考え方。

これを実践できれば

日本の労働者人口も増え、

世界規模で見ても若い人間が中国から生まれ、

世界に飛び立つという、

中国ブランドが立ち上がる。

中国で生まれた子を日本に向けるためには

「子育て支援」を充実させることが

必要になるのは、今の日本で既に

行なっていることである。

より一層、考えて行くべきである。

でも、

中国で出生率が上がっているってことは

それだけ中国に勢いがある証拠だから、

わざわざ出生率の低い（勢いのない）日本に

来たいとは思わないかも。

そんな問題も多々ある。

勝手にがんばろ😎

−げんき−